EcoVadis-vastuullisuusarviointi on meille kullanarvoinen

ISS saavutti tänä vuonna EcoVadis-arvioinnissa kultatason jo kolmatta kertaa peräkkäin. Iloitsemme toki saavutuksesta, mutta EcoVadiksen suurin hyöty on, että se auttaa meitä kehittymään vastuullisuuden saralla.

EcoVadis on maailman arvostetuin vastuullisuusarviointien tekijä, joka arvioi yritysten vastuullisuutta vuosittain neljällä osa-alueella: ympäristö ja ilmasto, työntekijät ja ihmisoikeudet, eettiset toimintatavat sekä kestävä hankinta. EcoVadiksessa arvioidaan vuosittain 150 000 yritystä 250 toimialalta.

ISS on menestynyt EcoVadis-arvioinnissa mallikkaasti. Tänä vuonna päästiin kultatasolle, jo kolmatta kertaa peräjälkeen. Mikä mukavinta, pisteet ylsivät koko toimialan yritysten joukossa 3 prosentin parhaimmistoon.

Kulta on tietenkin iloitsemisen arvoinen asia, ja tavoitteena on platinataso. Tärkeintä EcoVadiksessa kuitenkin on, että se on hyvä työkalu vastuullisuuden kehittämiseen.

– Meille on tärkeää osoittaa vastuullisuuttamme, jotta asiakkaat näkevät, että panostamme siihen. Olemme tosi ylpeitä saavuttamastamme kultatasosta, sillä se antaa asiakkaille uskon meihin. Mutta ennen kaikkea se antaa meille itsellemme vahvan pohjan ja motivaation kehittää vastuullisuustyötämme entistä kunnianhimoisemmin, ISS:n Impact Manager Hanna Bradley taustoittaa.

EcoVadis osoittaa vastuullisuuden tason

EcoVadis antaa hyvät eväät kehittää vastuullisuutta, mutta se myös todentaa vastuullisuuden asiakkaan näkökulmasta.

– Yhä laajempi osa meidän asiakkaistamme hyödyntää EcoVadista oman arvoketjunsa ja kumppaniensa seurannassa. Ulkoisen arvioijan, kuten vaikkapa EcoVadiksen, tekemä arvio osoittaa vastuullisuuden tason ilman erillistä auditointia. Se on meidän asiakkaillemme yhä kiinnostavampaa, kun uusi lainsäädäntö ja uudet direktiivit ohjaavat yhä vahvemmin siihen, että omaa toimitusketjua seurataan ja sen vastuullisuutta arvioidaan, Hanna Bradley toteaa.

EcoVadis-arviointi on voimassa aina vuoden kerrallaan, mikä varmistaa vastuullisen toiminnan jatkuvuuden. Tietyn tason saavutettuaan yritys ei voi jäädä lepäämään laakereillaan, sillä vastuullisuuden toteutuminen vaatii jatkuvaa tekemistä ja kehittämistä.

Vastuullisuus on monen tekijän summa

Ympäristöä ja ilmastoa pidetään monesti perinteisimpinä vastuullisuuden osa-alueina. Vastuullisuus on kuitenkin huomattavasti monisyisempi kokonaisuus.

–  Sosiaalinen vastuu, kestävä hankinta ja eettiset toimintatavat tulevat yhä vahvemmin ympäristöasioiden rinnalle. Niitä ei ole syytä arvottaa keskenään, sillä ne ovat kaikki erittäin tärkeitä. Niissä on myös paljon päällekkäisyyksiä, ja ne kulkevat käsi kädessä. Esimerkiksi mitä paremmin ihmiset voivat, sitä paremmin he pitävät myös huolta ympäristöstään ja jaksavat kiinnittää huomiota siihen. Mitä paremmin huolehditaan hankintaketjuista, sitä paremmin henkilöstö siellä voi ja he pystyvät tekemään vastuullisuustyötä, Hanna Bradley pohdiskelee.

Kaikki neljä vastuullisuuden osa-aluetta ovat tärkeitä ISS:lle, mikä näkyy myös EcoVadis-arvioinnissa.

– Kultataso kertoo, että meillä on vahvaa työtä niissä jokaisessa. Jokainen osa-alue pisteytetään erikseen, joten kehitystyö näkyy niissä kaikissa.

Tasapainoisesta kehitystyöstä huolimatta, yhdellä osa-alueella on pärjätty erityisen hyvin.

– Ympäristöosioissa olemme saaneet jatkuvasti erityisen hyviä pisteitä. Pitää erikseen mainita EcoVadiksessa oleva hiilidioksidipäästöihin liittyvä osa-alue, jossa pääsimme leader-tasolle. Se kertoo siitä, että panostuksemme ympäristövaikutusten vähentämiseen näkyy myös näissä arvioinneissa. Sitä kautta pystymme myös paremmin tukemaan asiakkaitamme heidän ympäristövastuullisuuteensa liittyvissä tavoitteissa, Hanna Bradley iloitsee.

Vastuullisuus toteutuu arjessa

Jos vastuullisuus jää ainoastaan strategian tasolle, se on vain kauniita sanoja. Jotta vastuullisuudesta tulee totta, sen on oltava läsnä arjessa ja jokaisen työntekijän päivittäisessä työssä. Vastuullisuuden on oltava näkyvissä jo palvelukuvauksessa.

– Henkilöstön tietoisuus vastuullisuudesta on yksi olennainen asia, jolla vastuullisuus saadaan vietyä ruohonjuuritasolle asti. Koulutamme paljon ja pidämme webinaareja, mutta vielä tärkeämpää on, että vastuullisuus näkyy jokaisen roolissa ja työnkuvassa. Meille on keskeistä, että jokaisen siivoojan ei tarvitse tuntea meidän ilmastostrategiaamme – riittää, että he noudattavat omia ohjeitaan, jolloin he toimivat jo vastuullisesti. Esimerkiksi kemikaalivapaa siivous on meille vakiintunut toimintamalli, joka toteutuu päivittäisessä työssä ja joka on mitä suurimmassa määrin ympäristön kannalta vastuullista, Hanna Bradley valottaa.

Kohti platinaa

“Hyvästä on pitkä matka täydelliseen”, Mika Waltari on todennut aikoinaan. Vaikka kultatasolle pääseminen on jo huippusuoritus, siihen ei ISS:llä tyydytä.

– Pisteemme ovat tähän asti olleet vain hitusen platinatason alla eli eivät ole aivan siihen riittäneet. Toki platinaa kohti mennään. Vaikka meillä hyvää ja vahvaa työtä tehdäänkin, aina on varaa parantaa. Siksi onkin erittäin tärkeää tunnistaa sellaisia asioita, joita voidaan tehdä vielä paremmin – myös EcoVadiksessa sijoittumisen takia, mutta ennen kaikkea kehittämisen vuoksi, Hanna Bradley summaa.